Le programme de stage et d'employabilité de l'UNFPA Côte d'Ivoire ouvre une fenêtre sur le monde du travail international
Abidjan, 2026
Il fallait se démarquer parmi plus de 1 035 candidats pour décrocher l'une des 12 places de la deuxième session du programme Moayé. Ce programme de stage et d'employabilité, initidé par le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) en Côte d'Ivoire, entend offrir aux jeunes diplômés bien plus qu'un simple stage : une immersion authentique dans l'environnement professionnel international, assortie d'un développement de compétences transversales et techniques à haute valeur ajoutée.
Lancé en 2025, le programme a déjà permis à 15 jeunes d'intégrer l'écosystème de l'UNFPA. Les bénéficiaires y développent des compétences variées allant de la gestion de projet à la communication institutionnelle, en passant par le suivi-évaluation, l'analyse de données et les questions de santé reproductive. Le programme vise également à promouvoir l'égalité de genre et le leadership des jeunes femmes.
“Inspirez-vous des parcours que vous admirez aujourd'hui, afin que demain, d'autres s'inspirent du vôtre.” — Saidou Kaboré, Représentant résident de l'UNFPA en Côte d'Ivoire
Philippe Lasmel, directeur général de la coopération au développement au ministère du Plan, a salué l'initiative, relevant le décalage persistant entre formation académique et exigences du marché du travail. Pour lui, Moayé représente une réponse concrète et ambitieuse à ce fossé, en offrant aux jeunes une première expérience professionnelle qualifiante, parfois à dimension internationale. L'enjeu dépasse la simple recherche d'emploi : il s'agit de forger des citoyens professionnels, éthiques et innovants, capables de faire rayonner la Côte d'Ivoire à l'échelle mondiale.

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